L’AGEFIPH Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées,issue de la loi du 10 juillet 1987 renforcées par la loi du 11 février 2005

C’est l’homologue de l’AGEFIPH pour la fonction publique

Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines afin de favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Maison Départementale des Personnes Handicapées

Créée par la loi du 11 février 2005

Favoriser la mise en place des droits de la PH

• Désignation d’un référent insertion professionnelle
  http://www.rhone.fr/

Une mission de service public

Accompagner les personnes handicapées vers une insertion professionnelle en milieu ordinaire Accompagner les entreprises dans leurs obligations d’emploi

Le Plan Régional, voté en 2007, comprend cinq axes de travail:

• Favoriser l'accès à l'information et accompagner les porteurs de projets dans le secteur du handicap.
• Faire de la Région un employeur, un maître d'ouvrage et un acteur exemplaire pour l'égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides.
  
  http://www.rhonealpes.fr/

Centre de Ressources, de Développement et d'Informations Rhône-Alpes pour l'emploi des personnes handicapées

Son métier:

• Informer, documenter, sensibiliser, analyser, former, accompagner
  http://www.handiplace.org